Principais responsabilidades: * Recrutamento e seleção ponta a ponta * Organização de contratos, documentos e rotinas trabalhistas * Onboarding e offboarding estruturados * Apoio à gestão de desempenho e indicadores de RH * Suporte a líderes em temas de pessoas * Interface com contabilidade e jurídico trabalhista Perfil desejado: * Experiência em RH generalista * Vivência em empresas pequenas ou em crescimento * Organização, proatividade, autonomia e boa comunicação * Experiência em estruturar …